 | Pafixa 20.12.2018 21:30 Bydliště: Masada
|
| impuls napsal(a): Vědci -jací ,proč by (jAKO VEDOUCÍ TÝMU ) když mají stabilní plat ,hafo ukradených nápadů (VE STOLE NEBO TRESORU )svých podřízených(KTERÝM SEM TAM NAPÍŠÍ PREMIE "NEBO DAJÍ NĚCO ZE SVÉHO") takže mohou kdykoliv... |
To vypadá,že máš osobní nepříjemnou zkušenost s "uniklým" nápadem. Je to tak?
Já mám zkušenost, že můj nápad si s mým souhlasem odvezl jeden konzultant a poskytl jej jedné Evropské "nevládní neziskové" organizaci, a ta jej zařadila jako další nový prvek svého velmi dobrého modelu. Já to neschovával, poskytl jsem mu to a i když se o tom neví,mne osobně těší, že můj nápad padl na tak "úrodnou" půdu.
Prostě se "opisuje" - jako ve škole, tak i ve firmách. Nějak se ta firemní know-how vytvořit musí.
Ono v dnešním pokročilém informačním věku ani dost dobře nejde na něčem usilovně a přitom úspěšně,tedy s výsledky, pracovat, tedy současně aby tobylo i aktuální. Sdílet znalosti je podmínkou všeobecného růstu. Navíc patent byla již za komančů zastaralá instituce, vědělo se jak "patent umně modifikovat" tak,aby byl uznatelný jako nový patent či užitný vzor. No a čínský vztah k duševnímu vlastnictví je historicky specifický - i když se to již mění, ale velmi, tedy velmi pomalu.
Proto my tu znalosti sdílíme, abychom dosáhli synergie a dobrali se výsledků. Patenty mne osobně příliš nezajímají, stačí mi, že já vím a dovedu. Patent je svým způsobem možná i přežitek. Pokud chci udržet tajemství (například přesné složení Kolalokovy limonády), tak recepturu nepatentuji, ale jen tajemství střežím a dám si obchodní značku na hotový produkt. Proto nemám problém podrobně svoje pokusy a nápady prezentovat, dostatečně čtivou metodou, aby takto zaseté "sémě" dále rostlo a kvetlo :-) O to rychleji totiž "dozrají" plody nejen mé práce. Nejsem na ni totiž sám.
Ale pravda je,že ČESKÉ FIRMY, ale nejen ty, si nárokují duševní vlastnictví z práce svých zaměstnanců, je to součástí pracovní smlouvy (zejména u SW firem), a tím pádem zaměstnanec nemá právo na své duševní "vlastnictví". Ale pokud jej chce,tak ať v takové firmě nepracuje, ale snaží se ve svém "start-upu". |
|